Kariera w DOT2DOT•

Nie czekaj! Aplikuj! Z nami zrealizujesz się zawodowo i zyskasz wyjątkowe doświadczenie.

Zatrudnienie i polityka ESG•

Zasady ESG (ang. Environmental, Social and Corporate Governance), czyli środowisko naturalne, społeczeństwo i ład korporacyjny to kluczowe kryteria, na które powinna zwracać uwagę każda firma dążąca do odpowiedzialnego i zrównoważonego rozwoju. Jednym z filarów ESG są kwestie społecznej odpowiedzialności i praw człowieka . W DOT2DOT realizujemy te cele w czterech obszarach:

Wsparcie

W DOT2DOT wszyscy wspólnie tworzymy pozytywne środowisko pracy. Jesteśmy zespołem profesjonalistów dążących do osiągnięcia wspólnego celu poprzez wzajemne wsparcie i szacunek.

Tolerancja

W swojej pracy nie tolerujemy żadnych form dyskryminacji czy przemocy. Skupiamy się przede wszystkim na tym, co pozytywne i motywujące.

Polityka antymobbingowa

Wypracowana przez nas polityka antydyskryminacyjna i antymobbingowa jest fundamentem naszego funkcjonowania. Dbamy o przestrzeganie zasad w naszej organizacji i oczekujemy, żeby nasi dostawcy stosowali takie same standardy.

Prawa człowieka

Kierujemy się przepisami norm krajowych i międzynarodowych uregulowanych m.in. w Standardach Międzynarodowej Organizacji Pracy czy też w Powszechnej Deklaracji Praw Człowieka.

Dołącz do nas•

DOT2DOT to dobre miejsce pracy z przyjazną atmosferą, bogatym systemem benefitów oraz płaską strukturą i partnerską kulturą organizacyjną, atrakcyjną ścieżką rozwoju i awansu zawodowego. Jesteśmy firmą, w której ambitne osoby mogą się realizować zawodowo i zyskiwać wyjątkowe doświadczenie.

Sprawdź, co możemy zaoferować Tobie!