Zatrudnienie i polityka ESG•
Zasady ESG (ang. Environmental, Social and Corporate Governance), czyli środowisko naturalne, społeczeństwo i ład korporacyjny to kluczowe kryteria, na które powinna zwracać uwagę każda firma dążąca do odpowiedzialnego i zrównoważonego rozwoju. Jednym z filarów ESG są kwestie społecznej odpowiedzialności i praw człowieka . W DOT2DOT realizujemy te cele w czterech obszarach:
![](https://dot2dot.pl/wp-content/uploads/2022/06/car1.jpg)
Wsparcie
W DOT2DOT wszyscy wspólnie tworzymy pozytywne środowisko pracy. Jesteśmy zespołem profesjonalistów dążących do osiągnięcia wspólnego celu poprzez wzajemne wsparcie i szacunek.
![](https://dot2dot.pl/wp-content/uploads/2022/06/car2.jpg)
Tolerancja
W swojej pracy nie tolerujemy żadnych form dyskryminacji czy przemocy. Skupiamy się przede wszystkim na tym, co pozytywne i motywujące.
![](https://dot2dot.pl/wp-content/uploads/2022/06/car3.jpg)
Polityka antymobbingowa
Wypracowana przez nas polityka antydyskryminacyjna i antymobbingowa jest fundamentem naszego funkcjonowania. Dbamy o przestrzeganie zasad w naszej organizacji i oczekujemy, żeby nasi dostawcy stosowali takie same standardy.
![](https://dot2dot.pl/wp-content/uploads/2022/06/car4.jpg)
Prawa człowieka
Kierujemy się przepisami norm krajowych i międzynarodowych uregulowanych m.in. w Standardach Międzynarodowej Organizacji Pracy czy też w Powszechnej Deklaracji Praw Człowieka.
![](https://dot2dot.pl/wp-content/uploads/2022/06/car6.jpg)
Dołącz do nas•
DOT2DOT to dobre miejsce pracy z przyjazną atmosferą, bogatym systemem benefitów oraz płaską strukturą i partnerską kulturą organizacyjną, atrakcyjną ścieżką rozwoju i awansu zawodowego. Jesteśmy firmą, w której ambitne osoby mogą się realizować zawodowo i zyskiwać wyjątkowe doświadczenie.
Skontaktuj się z nami•
Opowiedz nam o swoim projekcie i przekonaj się co możemy dla Ciebie zrobić!
Adres
DOT2DOT SA
Headquarters
7R PARK GDAŃSK II, ul. Magnacka 35
80-180 Kowale
Zadzwoń na numer Telefonu : +48 (58) 346 9188